公司单方面辞退员工并且没有给员工按时发放工资

更新时间:2019-09-19 16:17:24
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公司单方面辞退员工并且没有给员工按时发放工资
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.09.19 14:20:15
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
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    公司单方面辞退员工并且没有给员工按时发放工资.....投诉劳动监察大队或劳动仲裁
    2019.09.19 14:25:56
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  • 陈东升律师
    服务地区:上海-上海 150-2188-6368
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    你好,你这边具体情况是什么样的
    2019.09.19 14:35:06
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,劳动合同有签过吗?
    2019.09.19 16:17:24
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    当时有签合同吗?有给你交社保吗?
    2019.09.19 14:19:49
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  • 石明超律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以根据工作的年限支付双倍的经济补偿。经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2019.09.19 14:38:33
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    公司单方面辞退员工并且没有给员工按时发放工资
    2019.09.19 14:45:56
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公司没有按时给我发放工资
可以解除合同,让对方还款
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用人单位没没有按时发工资,员工辞工没有发完工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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如果公司没有按时给员工发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司辞退员工不能及时发放工资
你好!建议申请劳动仲裁要求支付工资和相应的经济补偿。
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公司开除员工不按规定发放工资
您好!单位违法,可搜集证据,申请劳动仲裁。
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