现在工人拿着十级伤残证来要求赔偿十万。请问这个情况雇主需要赔偿多少。如果打官司雇主要赔多少

更新时间:2019-09-23 10:51:54
问题描述:
工人上班期间从三轮车上掉下,雇主已支付医药费三万多,现在工人拿着十级伤残证来要求赔偿十万。不然就走法律程序。请问这个情况雇主需要赔偿多少。那个工人才上班一个来月,工资也就两三千。他之前也没啥正经工作没什么工资和钱。如果打官司雇主要赔多少
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5位律师解答
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    如果已经工伤认定并且做了劳动能力十级,你应该是需要赔偿的,具体金额要经过计算才能确定。
    2019.09.23 10:51:54
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
    咨询我
    四五万最多,可以签订私了协议。
    2019.09.19 15:39:06
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  • 陈远星律师
    服务地区:浙江-杭州 137-3227-2706
    咨询我
    你好,走法律程序还赔不了那么多
    2019.09.19 21:14:58
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  • 方尧律师
    服务地区:浙江-杭州
    具体看是雇佣关系还是劳动关系
    2019.09.19 14:20:00
    点赞
    没有任何劳动合同的 也没有工资单这种 就是市场里帮忙装货的
    2019.09.19 14:24:29
    雇佣,十级按城镇,或者等同城镇户口来算,伤残金差不多十万
    2019.09.24 11:46:14
  • 吕洲宾律师
    服务地区:浙江-杭州
    具体要是劳动关系还是雇佣关系?怎么受伤?伤情?可以联系我们
    2019.09.19 14:35:22
    点赞
    差不多是临时工 ,没有任何劳动合同和手续文件 刚好那几天缺人就叫他来了 他给好几家做事的 然后那天就从送货的三轮车上掉下来了 我们付了医疗费 然后他说鉴定为十级伤残
    2019.09.19 15:13:30
    需要分析具体的证据材料,比如我们需要看对方的鉴定报告,我们才能给你意见。
    2019.09.19 22:32:02
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