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暑假工通过劳务去工厂工作，工资拖欠一个多月不发，可以去公安局报案吗
更新时间：2019-09-21 11:28:59
问题描述：
暑假工通过劳务去工厂工作，在入职之前劳务代理让缴纳保险费体检费，却没有体检，工资拖欠一个多月不发，可以去公安局报案吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
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建议到劳动局投诉解决。
2019.09.19 06:36:23
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给劳动监察大队打过电话，他们也只是说协调，也没有什么结果，像我通过他们这个劳务工作的大约有一百多人
2019.09.19 07:46:32
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养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
2019.09.20 00:36:17
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2019.09.20 11:04:36
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
2019.09.21 11:28:59
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