国家对土地政策方面事宜由甲方负责。土地纳税由甲方承担。玉米生产者补贴又该谁享受。属于合同纠纷吗？

更新时间：2019-09-20 21:48:28

问题描述：

甲方有土地53亩，承包给乙方耕种。承包期自2014年至2026年共13年。承包费人民总计叁万元整。在土地经营期间，土地不许荒芜，乙方只有经营土地的权力。国家对土地政策方面事宜由甲方负责。国家对土地的优惠政策由甲方享受。土地纳税由甲方承担。这一合同甲方享受粮食补贴，是乙方享受补贴。玉米生产者补贴又该谁享受。属于合同纠纷吗？

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邵景云律师
服务地区：内蒙古-通辽

按照协议应该由甲方享有

2019.09.18 15:09:03

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2019年玉米生产者补贴甲方说按合同约定甲方享受。乙方说按合同约定经营种植者享受。这样的话，玉米生生产者直接补贴归甲方还是乙方？

2019.09.18 15:24:05
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
　　按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。

2019.09.18 22:13:45

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　劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才可起诉。劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴，因此，适用的是民事诉讼法的程序规范，但与其他民事案件相比较，稍有不同，法院审理劳动争议案件，审查的对象不是劳动仲裁部门的仲裁裁决的对错，不对仲裁裁决正确与否置评，不像机动车事故责任纠纷，法院对交警部门的事故认定有权依据自己查明的事实并依据法律规定作出采纳与否的表决。

2019.09.20 01:32:13

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　一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序，诉讼法适用于劳动纠纷，但是要先经过仲裁。
　　二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位，无论在诉讼中是申请人还是被申请人，在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限，劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。

2019.09.20 21:48:28

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