我们在某某打暑假工,签合同到八月二十五,我们到期离职就走啦,怎么办?

更新时间:2019-09-19 06:40:04
问题描述:
我们在某某打暑假工,签合同到八月二十五,我们到期离职就走啦,工资都是每月十号发,最后一个月工资扣了九百多,问他们却不予理会,怎么办?
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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某某打暑假工,没有走正常离职程序,经理说就不给发工资了,怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
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暑假去东莞打暑假工,八月二十号走了,中介到现在还不发工资
你好,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我是暑假工,打了离职报告,到期不给走怎么办
您好:不能限制劳动者自由,可以自行离去。
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我是在厂里打暑假工的,但快开学了,不让辞职,怎么办?
你和厂里应该是普通的劳务关系,提前向雇主解除劳务关系即可。
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