还是操作工，是否合法？可不可以提出终止劳动合同要求？申请劳动仲裁
更新时间：2019-09-18 13:36:18
问题描述：
我是“xx汽车配套服务有限公司”一名合同工，公司是承包着“xx汽车有限公司
南京分公司”的汽车生产线，现上汽大众方面要停产这条生产线，公司要将我们从车身车间调往总装车间或者油漆车间，合同签订岗位是“操作工”，现在我们在车身车间从事车身焊接工作，调往总装车间或油漆车间虽然还是操作工，但我认为工作内容发生了变化，拒绝了公司调岗要求这样是否合法？可不可以提出终止劳动合同要求？申请劳动仲裁是否能得到支持？
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