而且什么保险都不买,没有工资。我应该怎么才能维护自己的利益。应该怎么做呢

更新时间:2019-09-18 10:50:32
问题描述:
问题详情:你好。公司要求做满6个月才能提前一个月辞工,经过昨天开会说要求1年以上才能辞工,已经签了合同。而且什么保险都不买,合同只有他们有一份,都不发第二份。已经做了快两个月了,但是我不想做了,想要辞工,开会的时候说一切以公司利益为主,如果你不想做了马上就可以走了,就是自离,没有工资。我应该怎么才能维护自己的利益。应该怎么做呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丹松梅律师
    服务地区:广东-惠州
    公司的决定是违法的,这两个月的工资是发现金还是转账?而且应该有工作证或者打卡记录,即使没有劳动合同,也可以证明你们之间存在劳动关系,建议你道当地的劳动局的监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁
    2019.09.18 10:26:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1744784 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,转账之后需要提前30天提出离职即可
    2019.09.18 10:50:32
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以辞职,扣工资是违法的,您可以向劳动部门反映投诉
    2019.09.18 10:20:21
    点赞
    他不肯还是坚持那样,我是不是只能去劳动局了
    2019.09.18 10:23:37
    您好,是先要去劳动局的
    2019.09.19 09:32:28
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他们的行为是违法的 建议你到当地的劳动保障局进行相关的咨询
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我不知道我应该怎么维护自己的利益。
可以!联系电话:63250138刘律师
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您好! 1、工作17年已经满足签订无固定期限劳动合同的条件之一,但是单位表示不续签劳动合同,则不能签订无固定期限劳动合同。 2、买断工龄
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