试用期是三个月,老板也没说让我转正,试用期超出的一个月有工资吗?

更新时间:2019-09-18 10:00:31
问题描述:
试用期是三个月,但是我现在上了四个月的班了,老板也没说让我转正,现在想离职,试用期超出的一个月有工资吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢光武律师
    服务地区:重庆-重庆
    用人单位应支付超出一个月的工资,且应按照转正后的待遇支付。
    2019.09.18 10:00:31
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我试用期两个月已经过了,老板一直不给我转正,我现在想辞职了,但是当初没签合同,现在辞职能拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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本月入职,上了14天班,因个人原因辞职,这14天有工资吗?试用期是三天,但第一个月是试用期的工资。可
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我来公司上班只是口头约定试用期三个月,和薪水。我现在上了6天班,因为家里有事,只能辞职,会有工资吗?
有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,
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试用期到的同时我辞职的话,用人单位应该给我试用期的工资还是转正后的工资呢?(前提是我的试用期是三个月
根据《劳动合同法》第十九条“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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