生育津贴领一半后辞职还能不能领

更新时间:2019-09-17 22:24:11
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生育津贴报销还没下来,辞职了还可以领吗
关于最新生育津贴报销的相关规定   1、生育津贴报销条件  参保职工需在分娩前连续缴费9个月  为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的
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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女
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女方社保断缴后,生育津贴还能领吗
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数  假期天数:   (1)正常产假90天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (
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生育后,只领了基本工资,还可以领生育津贴吗
一般来说,生育期间的工资是高于生育津贴的。 生育津贴的月度标准是按照社保缴费基数来核定的,也就是说社保缴费基数是多少,那么生育津贴的月标准就是多少。 这就有
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辞职后还能领取生育津贴吗
咨询社保局处理。
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