但是没有办理离职手续,直到近期发放工资,突然扣取两个月的社保!这件事怎么处理?

更新时间:2019-09-17 22:37:27
问题描述:
今年7月份幼儿园被收购变成公办园,调岗去总部园工作,8月份对于总部园安排的工作,不合适!辞职,但是没有办理离职手续,主动电话联系,沟通,对方也是不予理睬,直到近期发放工资,突然扣取两个月的社保!需要个人全额承担,这件事怎么处理?
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2019.09.17 22:37:27
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公司领导让行政人员告知办理离职手续,入职半年多,保险没给入,工资2个月没发。我该怎么做?
你好,如果有证据证明公司辞退你了,你可以申请劳动仲裁。根据法律规定,用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资
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