她说她不给我上个月工资了，请问我老板和我们签的合同有效果吗？我应该要工资呢

更新时间：2019-09-19 15:04:23

问题描述：

我在徐州一家皮肤管理店工作，五月一号开始工作的，第一个月实习期，第二个月开始签合同，合同主要内容就是不干满一年就得赔老板5000的培训费。我九月十四号正式离职给老板发的微信。我们店每个月十五号发上个月的工资，我给她请辞完，她说她不给我上个月工资了，因为我没干满一年还賠她违约金，但是签合同当时她问我要身份证复印件件我没给，然后工作期间一直没给员工买保险之类的，从来没带员工出去培训过，都是在店里简单讲一些皮肤知识，和店里相关产品知识好给顾客推销的，请问我老板和我们签的合同有效果吗？合同好像就一份在她那里，我们员工手里没有合同。要不就是两份都在老板那。我应该要工资呢还是賠老板违约金？

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

2019.09.18 10:08:48

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下列劳动合同无效：　　（一）违反法律、行政法规的劳动合同；　　（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；　　无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。　　劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。

2019.09.19 05:02:17

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第七章违约责任

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。

当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：

（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未要求履行。

2019.09.19 15:04:23

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