在私企就职时公司欠我一笔20多万的钱,辞职已一年了,公司和我签了协议3个月6个月还,我该怎么办?

更新时间:2019-09-17 15:07:27
问题描述:
在私企就职时公司欠我一笔20多万的钱,辞职已一年了,公司和我签了协议3个月-6个月还,不是我所希望继续出借,公司说没钱才签的,想有个凭证日后好说。3个月过去了,第四个月了,公司经营不善,快倒闭了,追讨就一直说现在付不了,我该怎么办?
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.09.17 15:06:18
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
    2019.09.17 15:07:27
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的,您一般可按协议约定主张对方返还,如对方拒不返还的,您可到法院起诉解决该问题
    2019.09.17 13:14:18
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  • 靳双权律师
    服务地区:北京-北京 134-2603-7149
    咨询我
    可以委托律师介入帮助你解决问题
    2019.09.17 13:12:40
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  • 李凯巍律师
    服务地区:北京-北京
    尽快起诉对方,要求对方还款。
    2019.09.17 13:13:00
    点赞
  • 刘续增律师
    服务地区:北京-北京
    准备好材料,立即起诉要回这些钱。
    2019.09.17 13:14:43
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  • 刘东海律师
    服务地区:北京-北京
    你好建议收集证据起诉追回
    2019.09.17 14:00:10
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