在公司上班三个月了，还没有给我签订劳动合同，我这边应该如何应对？

更新时间：2019-09-19 08:44:56

问题描述：

在公司上班三个月了，还没有给我签订劳动合同，现在又在我不知情的情况下把我借调给其他公司，而且还和其他公司签订共用我的合同，我这边应该如何应对？

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无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损害，所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。

2019.09.17 20:49:50

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喻江律师
服务地区：贵州-贵阳

你好，如果调到其他公司，需要另外签订劳动合同

2019.09.19 08:44:56

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