公司上班是规定一天九个小时连同加班一起,上班迟到早退都扣工时,还是自己完成的,还是要扣工时

更新时间:2019-09-18 18:38:43
问题描述:
公司上班是规定一天九个小时连同加班一起,而且是集体计件,上班迟到早退都扣工时,上一样的工时到最后分数不一样(我们是安分数给的),然后一样安排的量,我九个小时到了就下班了,别人还在加班,老大也没有安排人来做我的,最后还是自己完成的,还是要扣工时,那这种计时,什件同时的,要怎么办
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1位律师解答
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,协商不成的,到当地劳动部门投诉。
    2019.09.18 18:38:43
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公司要求每个星期休息3天,并且要扣工资,但是又让我们晚上加班,加班没有加班费,是不是为法的呢?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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调休的工时算不算加班
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加班工时
加班工时
加班费 32329
我们现在的公司就是平常请假扣加班的工时,不够扣还拿你上班的8个小时来扣,要不然还得倒付,再不然就是扣
这种情况建议去劳动部门投诉,希望我的回答可以帮助您,如有不明可电话咨询。
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厂休扣加班工时
你好,可以向单位所在地的劳动局投诉并要求按法律规定标准支付加班费。
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