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员工劳动合同3月一年到期后没续签,是否能领失业金?
更新时间:2019-09-17 23:34:24
问题描述:
员工劳动合同3月一年到期后没续签,8月底申请辞职,是否能领失业金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李军律师
服务地区:湖南-长沙
186-7315-7235
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可以依法要求双倍工资!
2019.09.17 23:34:24
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司与员工续签的,要签书面劳动合同,不签书面合同的需要支付经济补偿金。
2019.09.17 14:43:22
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