离职后单位故意拖延不想发工资，没有签订劳动合同，没有其他书面证据怎么办？

更新时间：2019-09-17 09:34:30

问题描述：

辞职前人事说会按时发工资，离职后单位故意拖延不想发工资，我有自己和法人还有人事的微信聊天记录为证，没有签订劳动合同，没有其他书面证据怎么办？

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

2019.09.16 22:19:14

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您好，您可以先于对方协商，协商不成可以提出诉讼

2019.09.17 09:34:30

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刘铭律师
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

2019.09.17 00:03:23

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