现在公司需要我们支付为期11个月全额的社保费用，期间公司也没有跟我们说要全额支付社保费用，我现在该怎
更新时间：2019-09-17 11:37:24
问题描述：
您好，我想咨询一下，我老婆2018年8月份开始休息，当时胎儿不太稳定，而且伴有流血，医生建议安胎休息，因为请假次数较多，所以公司提议停薪留职，公司说我老婆表现良好，会继续帮我们社保！但是到申请生育津贴，公司以停薪留职为由，需要我们全额支付社保，社保的费用从生育津贴扣除，而且为期3个月的产假也需要全额支付社保费用，我们文化水平不太好，想咨询一下律师您的建议，现在主要是我老婆和他经理没有了聊天记录，现在公司需要我们支付为期11个月全额的社保费用，我老婆休息期间是从2018年8月到2019年6月止，期间公司也没有跟我们说要全额支付社保费用，请求一下律师们的建议，我现在该怎么做才好，非常感谢！
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