我在一个加工厂工作有三个月了,没有签劳动合同但是现在老板不按之前说的3500一月发给我才发一个月19

更新时间:2019-09-15 21:34:34
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我在一个加工厂工作有三个月了,没有签劳动合同但是现在老板不按之前说的3500一月发给我才发 一个月1900我该怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以申请劳动仲裁的,具体可以联系我详细咨询。
    2019.09.15 21:34:34
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没有欠条起诉期限
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
两个月他没有签劳动合同,他把我开除了,压了1个月的工资,1个月的工资三个月后还没有发给我,我应该怎么
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我每个月20号在理发店发工资,两个多月没有签劳动合同。我提前30天辞职,上司不说一年后就可以了。我现
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我离职一个月了,但是老板不给发工资说说因为属于被辞退,最后一个月没有工资。我们还没有签劳动合同,我应
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签合同。工作三个月,最后一个月工资不给我发
1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合
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我工作了两个半月 公司少发我一个月工资 并且没有跟我签订劳动合同
可以要求单位及时发放工资,满足条件的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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我没有签劳动合同,老板拖我工资一个月才发2000剩下2500好像不准备给我发了,我辞职出来一个?了
您好,可以申请劳动仲裁维权,您在这家公司工作了多长时间,具体情况可以电话联系我帮您进一步分析解答
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用人单位在裁员过程中,是否需要支付代通知金?
裁员时通常不需支付代通知金。但如劳动者因病无法工作、不胜任工作等《劳动合同法》第四十条规定的情形,用人单位可选择支付代通知金立即解除合同,或提前三十日书面通知后
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员工劳动合同期满不再续订需提前通知吗?
劳动合同到期不续签,一般不需提前通知。若用人单位不续签,需按劳动者工作年限支付经济补偿。若用人单位维持或提高条件,劳动者不同意续签,则无需支付补偿。操作时应遵守
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没有签劳动合同怎么告公司
未签劳动合同可告公司。操作如下:1. 收集证明劳动关系的证据;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁;3. 不服仲裁结果可向法院起诉。注意,直接起诉法院不受理,需先仲裁。
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你好!4月30号填表入职,5月1号和2号工厂放假,5月3号正式上班。5月1号是否享有有薪假?
您好,享有。具体操作:1.与工厂人事或财务部门确认5月1日的有薪假情况;2.如工厂未安排有薪假,可向工厂提出异议,要求按照劳动法规定执行;3.如工厂不配合,可收
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旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗
处理旷工问题,公司可依据规章制度进行处罚,如警告、扣除当天工资等,但不得违法扣工资。员工若认为公司处理不公,可与公司协商或向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法
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系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益,合理合法维护自身权益。
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