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九级工伤，是不是要厂里解除劳动合同，厂里报了工伤险
更新时间：2019-09-26 08:41:36
问题描述：
你好，九级工伤，是不是要厂里解除劳动合同，厂里才会赔钱，厂里报了工伤险
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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你好！先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项。
2019.09.15 09:19:32
点赞
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
有社保的话社保赔偿一部分，剩余部分跟单位解除劳动关系之后单位赔付
2019.09.17 16:02:15
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王娟律师
服务地区：广东-佛山
131-8960-5657
咨询我
你好，建议走工伤程序，九级是19个月工资左右
2019.09.16 10:55:06
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劳动纠纷律师团队
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1256629
人 · 响应时间
平均3分钟内
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您好，不需要解除劳动合同。
2019.09.15 10:49:05
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周兴芳律师
服务地区：福建-福州
这个事情，已经回答过了。
2019.09.15 11:30:08
点赞
刘健锋律师
服务地区：广东-东莞
您好，您如果买了社保，可以先申请一次性伤残补助金。进一步了解可来电咨询。
2019.09.16 11:22:11
点赞
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等
2019.09.26 08:41:36
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