首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉劳动合同纠纷
> 咨询详情
每天工作时间13.5小时没有签劳动合同。已经工作6个月。工资只给24048元。
更新时间:2019-10-20 13:59:47
问题描述:
我在一家服装厂上班。每天工作时间13.5小时没有签劳动合同。已经工作6个月。工资只给24048元。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王文振律师
服务地区:湖北-武汉
根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。建议委托律师依法维权。
2019.10.20 13:59:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同试用期最长是6个月吗
劳动合同纠纷
1444
上班40多天,已辞职。公司以没上两个月班,公司发工资一个月只给1600.合理吗?每天工作10小时
员工辞职,工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算,且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结算清楚。工资需要以货币形式来结算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订时间
民法典
792
公司一个月交多少钱的五险一金
五险一金费用
我去年9月13日入职,从来没有签过劳动合同。因为每天工作15个小时左右,有时间17个小时,离职单位要
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
司法拍卖房产有抵押怎么过户
网络司法拍卖
在小店打工,一个月工资为2000.一天工作为12个小时,跟老板签了自愿合同,没有签劳动法
你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里工作四五年啦!一直没有签订劳动合同。休息期间老板只给每%4
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这公司工作2个多月了,没有签劳动合同。而且每个月都没有休息日,每天工作12小时,经常下班了还要加
申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资..
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工作只有四天休息,每天工作为十二小时,没有签订劳动合同,一个月工资2200元,按月发工资,没有
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了三年,工作一年11个月,合同没注明工作时间和工资,实做是12小时150元,现公司关门,应
补偿两个月工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的员工有病假吗?
劳动法中的病假规定有:1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不能解除劳动合同;2、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你在没有提交辞职报告的情况下被工厂解雇,你能拿回你的薪水吗?
请将问题叙述清楚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在下班时间在单位喝醉被公司开除,该如何赔偿?
你好,公司涉嫌违法解雇,您可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名还未毕业的大学生,与第三方劳务公司签订实习合同,去一个公司实习坐会计我用赔偿吗?
实习合同解除是否需要赔偿,具体取决于您与实习单位签订的实习协议内容。如果协议中有明确约定违约责任和赔偿条款,那么在解除实习合同时可能需要按照约定进行赔偿。如果协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求员工休息
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假一天,还要调休,合法吗?
不合法。如果是公司行为,可要求支付加班费或安排补休;如学校行为,可向教育部门反映。具体操作需根据实际情况,确保权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以盖实习证明吗我是实习生,可是公司是以正式工录用我的,可以盖实习证明吗
具体操作如下:首先,与公司人力资源部门沟通,明确自己的实习身份及需求,了解公司是否同意出具实习证明。若同意,按照公司流程办理;若拒绝,可查阅实习协议或劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果企业被收购,并且变更工作地点,员工能要求补偿吗?
你好,可以要求赔偿金额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
律师解答动态
46秒前
于非律师
近期帮助 8619 人
国家对罕见病有什么补助么
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
离职了两个月了在举报公司没有买保险有用吗?
6分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2896 人
咨询离婚方面的问题,向法院申请离婚,自己申请需要哪些材料
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
你好,我在公司做满一个月公司未给我交社保能提出被迫离职吗
7分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
我方两人打对面一人然后对方拿刀砍断了我三根手指筋谁比较严重
7分钟前
张魏律师
近期帮助 7 人
我在足浴店玩摔跤了,缝了2针,可以追究责任,获得赔偿吗
7分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
咨询下,6500计时,已经工作两年多了,现在公司突然说要改为计件。这个合法吗
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10125 人
就是我刚买了个电动分期买的电动车老是出问题这个电动车分期我还要不要继续分期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询