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合同里面没写年终奖，之后员工被辞退，员工可以要年终奖不
更新时间：2019-09-12 21:15:07
问题描述：
合同里面没写年终奖，但是每年都发了且有发信息通知已发年终，之后员工被辞退，员工可以要年终奖不，按月份比例算
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中，除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应按照劳动合同或规章制度规定执行
2019.09.12 21:15:07
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