在一家餐饮工作，店里规定辞职需要提前一个月说，但是没有提前一个月说，可以立即辞职走人吗

更新时间：2019-09-12 23:37:15

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在一家餐饮工作，店里规定辞职需要提前一个月说，但是没有提前一个月说，可以立即辞职走人吗，而且还在一张纸上签了自己的名字

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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.09.12 09:25:24

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您好，需提前一个月书面申请

2019.09.12 23:37:15

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请

2019.09.12 08:44:09

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苏荣杰律师
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您好，提前三十日通知即可离职！

2019.09.12 08:50:21

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冯磊律师
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请

2019.09.12 08:58:21

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李建成律师
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劳动监察大队解决举报解决解决

2019.09.12 08:58:49

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.09.12 09:22:22

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就是店里规定辞职的话需要提前一个月提出，但是没有去提前一个月说可以立即辞职吗

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试用期辞职提前三天通知用人单位

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你好，不合法的

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没有劳动合同，在美容店里做了一年不想干了辞职，提前十天说辞职的老板不让走说辞职需要提前一个月，不然走

搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。

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辞职需要提前一个月说吗？

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