问一下我在一家小行家具厂打工,我想问这厂里是不应该正常给我开工资,另外是得报销医药费

更新时间:2019-09-12 10:27:12
问题描述:
你好,问一下我在一家小行家具厂打工,在工作其间手让锯碰段了,己经接上,但到现在一个月了,还没好,我想问这厂里是不应该正常给我开工资,另外是得报销医药费
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
    2019.09.12 10:27:12
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  • 李林泽律师
    服务地区:辽宁-大连
    单位需要支付工伤医疗期内的工资,医疗费。若拒不支付,可以仲裁。
    2019.09.12 08:38:30
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  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    你属于工伤,可以获得工资及赔偿
    2019.09.12 09:08:33
    点赞
    但是工厂只给医药费,务工费不给怎么办
    2019.09.12 12:08:53
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