后公司上市合并出售,但并未签订新的合同,我申请发放合同约定奖金是否合法,公司可以拒绝支付吗?
更新时间:2019-09-11 21:39:07
问题描述:
我从公司一个地区调到里另一个地区做负责人(内部调动),由于新地区业绩差,正常薪酬低,所以在新地区重新签订了无固定期限的合同,约定了基本工资和绩效提成(无考核)加固定金额的最低年终奖金(做得好可以更多),后公司上市合并出售,新公司制定了新的薪酬制度,但并未签订新的合同,现在年终了,我申请发放合同约定奖金是否合法,公司可以拒绝支付吗?
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