公司工龄员工满一年50元,2019年9月10日发工资工龄还是150元,但我工龄拿的是员工的

更新时间:2019-09-11 11:52:11
问题描述:
公司工龄员工满一年50元,5年封顶,主任满一年100元,3年封顶,我是2015年7月28曰入职,2018年10月升主任,2019年9月10日发工资工龄还是150元,我打电话问人事经理,经理说主任三年封顶,但我工龄拿的是员工的,现在正好4个月,还是发的150,合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    2019.09.11 11:52:11
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