周末在单位打扫卫生，不慎摔倒致脚骨折算工伤吗？

更新时间：2019-09-14 18:35:39

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章敏律师
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工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2019.09.11 08:07:03

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.09.11 08:05:50

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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需根据实际情况及具体骨折原因综合判断，如因工作原因导致的，一般可申请工伤认定

2019.09.11 10:25:35

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找法网咨询顾问
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您好，建议申请工伤认定并要求享受工伤待遇

2019.09.11 16:44:12

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

2019.09.10 21:51:54

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袁晓东律师
服务地区：北京-北京

您好，可以鉴定工伤然后申请仲裁，赔偿，可以加微信沟通，手机号就是微信

2019.09.10 22:30:10

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好工作时间工作地点因工受伤视为工伤

2019.09.11 09:34:56

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赵洁律师
服务地区：北京-北京

是您的工作时间工作地点吗？

2019.09.11 10:11:35

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，若是工作中受伤，可以申请工伤认定，主张工伤待遇。

2019.09.11 10:13:29

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易胜华律师
服务地区：北京-北京

如果周末没有要求加班，打扫卫生也不是单位要求的，而是一种自愿行为，则不属于

2019.09.14 18:35:39

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