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未签合同，辞退
更新时间：2019-09-10 12:23:26
问题描述：
工作了40天，未签合同，辞退
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2019.09.10 12:23:26
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