未签订合同,被辞退

更新时间:2013-12-04 20:19:40
问题描述:
我妈今年刚好50岁,大概2013年4月份,在一家公司上班,到2013年12月份,公司说要辞退她,大概工作了7个月,没有签订合同,也没有什么工资条,每个月领工资,就签字,怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可申请劳动仲裁,至少要求8个月工资的赔偿。
    2013.12.04 20:19:40
    点赞
  • 陈振强律师
    服务地区:广东-广州
    不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿 
    2013.12.04 19:33:54
    点赞
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