我是一名暑假工扣掉了其中的违约金,请问该合同上所说的违约金,是否需要缴纳?
更新时间:2019-09-10 19:50:50
问题描述:
我是一名暑假工 ,与人力资源签订合同后 (合同期满是到九月一号,未做到合同期需扣除工资百分之三十以及七天工资),人力资源安排我进入某工厂后 ,由于该工厂订单不够,把厂里招聘的暑假工辞于七月29号。也就是把我辞了。事后我找人力资源拿工资,人力资源以未做到合同期为由,扣掉了其中的违约金,以至于只能够拿到少量工资。请问该合同上所说的违约金,我是否需要缴纳?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询