现在正在办退休,医保就停交了,因为我医保年限少,想问单位应该给交不?我应该交哪种医保?

更新时间:2019-09-09 20:41:26
问题描述:
现在正在办退休,医保就停交了,因为我医保年限少,想问单位应该给交不?我现在上班中,如果停交了,我应该交哪种医保?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐山诉诚律师
    服务地区:河北-唐山
    您好,建议找社保局咨询一下
    2019.09.09 11:24:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助319736 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    医疗保障对于每一个人来讲都是一项十分重要的保障,因为谁都难以保证自己在健康方面不会发生风险,拥有医疗保障会使自己在万一发生疾病产生医疗费以后,可以从医疗保险中获得一大部分的报销,以减轻自己在生病期间的经济负担。因此,有人自认为年轻健康,冒险中断医疗保险的做法实在不可取。根据相关规定,在中断医疗保险以后,再次恢复缴纳医疗保险,是需要经过半年至一年的时间方可享受医疗保险的待遇,这对于一些急重伤病是等不及的。所以,最好不要中断医疗保险。 根据医疗保险的相关规定,医疗保险的缴费必须达到一定的年限,才可以在退休以后不必继续缴费,终身享受医疗保障。 因此,“医保年龄大些再交能好一点”的说法是不正确的。
    2019.09.09 18:17:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助177291 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好!停缴超过3个月就会统筹冻结,也就是从补缴那天开始算起,6个月内如果发生医疗费是不能报销的。而且,医保缴交是要求连续缴费的,也就是补缴的时候中间停掉的部分也是要补缴的。医疗保险的缴费比例:1、养老保险:养老保险是我们个人缴纳8%,单位为我们缴纳21%。2、医疗保险:医疗保险是我们自己缴纳2%,另外再10元额外的大病统筹金(主要是在住院时候用于提供补贴的),单位为我们缴纳的比例是9%。3、失业保险:失业保险是我们缴纳1%,单位为我们缴纳2%。4、生育保险:生育保险是我们自己不缴纳,单位为我们缴纳0.8%。5、工伤保险:工伤保险和生育保险一样,都是我们自己不用缴纳的,只要单位为我们缴纳0.5%就好。
    2019.09.09 20:41:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的医保以前是单位给交的,因我已不上班,我不想继续交这种医保了,请问我自己交的钱能退回吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班沒几年就下岗了,医保,现在我己到退休年龄了,单位不给我交社保费,我该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下岗后可以自己缴纳医保吗?
下岗后可以自己缴纳医保吗?
社会医疗保险 46103
实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在兼职报名了兼职。会有什么影响吗?
你好,可以与对方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
劳动局的电话为何打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9447 人
你好,我想咨询离婚抚养权的问题
5分钟前
张春利律师
近期帮助 6478 人
同城约炮被要求做任务,给主播刷人气返现被骗
6分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 833 人
在网上找那些发视频能帮欠款人要回欠款的律师事务所,靠普吗?
9分钟前
彬彬律师
近期帮助 11588 人
我之前的账户被冻结,今天收到信息说被划扣了
10分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26046 人
公司资金链断了无法交付客户货务怎么办
14分钟前
王奎律师
近期帮助 12067 人
车辆出了事故责任认定书可以让妻子去处理么
15分钟前
名旗律师
近期帮助 843 人
合同签订后,甲公司因此将无法按合同约定期限交货。乙公司可以拒绝支付加工费吗?甲公司需要承担违约责任吗
19分钟前
丘敏律师
近期帮助 15213 人
房东没有经过我同意就私自随便开我房间
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询