个人与个人签的劳务合同有效吗

更新时间:2020-01-11 16:38:05
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个人与个人签的劳务合同有效吗
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5位律师解答
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  • 窦树华律师
    服务地区:天津-天津
    只要是双方的真实意思表示,内容合法,合同有效。
    2019.09.16 10:20:22
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1376730 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
    2019.11.03 03:07:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助865671 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码,而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。
    2. 有效合同是指一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
    3. 合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准,故应不同于合同的成立要件。按《民法通则》第五十五条规定,合同的有效要件应包括:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益。有学说认为,这三项要件再加上标的可能与合法,作为合同的一般有效要件。一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件,如对外合作开采石油合同需要经过国家有关部门的批准才能生效。
    2019.11.27 14:04:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助629810 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 劳动者因自身原因(如文盲、受伤无法书写)无法亲自签订劳动合同时,可出具授权委托书或委托视频,授权他人代签。只要劳动合同合法且符合劳动者意愿,代签行为即具法律效力。
    2. 根据《民法通则》第六十六条规定,若本人知晓他人以本人名义实施民事行为且未予否认,视为同意。
    3. 若劳动者未明确授权他人代签,但代签后未提出异议或默认接受,则代签的劳动合同依然有效。默认方式包括接受劳动合同并按其内容履行义务、行使权利,或在日常交流中表达同意代签的意愿。
    4. 如不同意同事代签的劳动合同,可向公司提出异议并要求重新签订。若公司不同意,可向劳动监察部门或劳动仲裁庭申诉维权。
    2020.01.11 16:38:05
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,个人和个人建议签署协议。
    2019.09.09 17:20:08
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