亲,我一个工厂”保底是4000的,做了大半年然后提前一个月辞工,按底薪算这样合适吗

更新时间:2019-09-07 19:30:53
问题描述:
亲,我一个工厂”保底是4000的,做了大半年然后提前一个月辞工,他们说我没上满一个月没有保底,按底薪算这样合适吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2019.09.07 19:30:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的工厂是保底工资的,我做2个月了要辞职,工厂原本是按一个月计算的,但工厂说,这违法吗?
您好,这样是违法的。你可以到劳动监察部门投诉,申请仲裁,想问一下,你有签订劳动和同么?你可以电话联系我们,我们会帮助你。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法急辞工扣钱标准
劳动法急辞工扣钱标准
劳动合同纠纷 8391
谈好的保底工资是4500,我按正常程序辞职的,老板说按计件结工资,这样合理么?
您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂做了三个月了,保底5000,想辞职可是老板说按计件算,计件算只有3000多
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
头一个月保底2800,没满三个月,按每个月1600算工资,我要是做一个多月怎么算工资?
您好,公司是不能这么约定工资的,合同里写多少就该给多少。请问试用期多久?试用期期间工资不能低于约定的80%,且不能低于当地最低工资标准。现在公司的做法违法,您可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
律师解答动态
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
二级、三级精神残疾证福利待遇有什么区别?
9分钟前
罗彩云律师
近期帮助 1407 人
我家里祖辈开荒的山地种树,去到林业局说有纠纷,先处理纠纷怎么办。
11分钟前
唐文刚律师
近期帮助 29293 人
你好,我有套房子用了别人的名字买的。我转钱让他签了一个购房合同。
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
请问保安晚上忘了两分钟手机正好被领导看到了,然后扣了一天的工资是否合理
24分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53065 人
醉驾追尾,双方达成和解协议。已送交检查机关。检查机关告知签认罪认罚,这样情况法院回判吗?
24分钟前
顾娜萍律师
近期帮助 274 人
公司财务负责人可以因为公司开具免责证明而不承担任何责任吗?
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
我把号租给他人,他人把我号打完后未给我结款,直接把我拉黑了
25分钟前
顾娜萍律师
近期帮助 274 人
乱收费这移动乱收费用要电话多少欠费了屡屡往上涨不合法不
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询