从上家公司离职了。没有什么打卡记录。也没有劳动合同。离职一个多月了。工资还没发该怎么办

更新时间:2019-09-07 18:31:54
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从上家公司离职了。没有什么打卡记录。也没有劳动合同。发工资也都是转支付宝。离职一个多月了。工资还没发该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司拖欠半年工资一直没发,之前也没有签劳动合同,工资清单也不给我们打。我要走法律程序要怎么走。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一家饭店做了一个月厨师。也没谈工资多少?也没有劳动合同。也没发我工资,我该怎么办呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在这家公司已经半年多了,没有签订劳动合同。辞职后,上个月的工资还没有发给我。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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还在试用期中。公司未签劳动合同。老板说离职一毛钱工资都没有。请问如何维权。打卡记录工作记录都在公司。
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一
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公司离职已经一个半月了,公司没有给签劳动合同。我应该怎么办。
1 您咨询的是劳动合同纠纷2劳动者依法离职后 单位有义务结清工资 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 用人单位应在解除或
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公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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我们在工地上。由于工作原因。是否合法?
你好,一般单位没有罚款权力,需要参照合同约定
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2024年五一假期有几天带薪休息?
5天带薪。正常休假期间工资照发,如安排加班则按劳动法规定支付加班费,即不低于工资150%~300%的报酬,具体根据加班情况确定。
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我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗?
单位要你辞职,你可以申请劳动仲裁
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在签署一年劳动合同时,是否可以中途离职?
可以中途离职,但需遵守规定。提前三十日书面通知用人单位可解除合同,或双方协商一致解除。如违法解除,需承担赔偿责任。具体操作需根据实际情况选择。
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2023年12月25日入职深圳某公司,2024年3月25日,公司某主管微信和钉钉上发信息与本人解除劳
【法律分析】:劳动者可以拨打12333进行投诉举报,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。 如何申请劳动仲裁: 1、去
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人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反
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实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更
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