当时入厂时没有签合同,7月3号写的辞职,单位规定辞职提前2月,我去要工资,像这种做法合理吗

更新时间:2019-09-08 22:51:10
问题描述:
我在服装厂上班,当时入厂时没有签合同,干了5个月,7月3号写的辞职,与8月16号走的,单位规定辞职提前2月,我去要工资,单位说的没干满2月走没有告诉领导,按旷工处理3天,一天100,像这种做法合理吗
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2019.09.08 22:51:10
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