我们是做物流分拣的我想问下我们这种节假日工资怎么算我们这些同事跟老板都是没签合同的

更新时间:2019-09-11 11:26:55
问题描述:
我们是做物流分拣的 月薪3800包住不包吃 我想问下我们这种节假日工资怎么算 我们这些同事跟老板都是没签合同的
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  • 吕孝敏律师
    服务地区:浙江-金华
    没签劳动合同在一年内可以仲裁要求双倍工资,平时加班工资是1.5倍工资,周末加班双倍工资,法定节假日三倍工资
    2019.09.07 08:35:00
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  • 胡水清律师
    服务地区:浙江-金华 139-5790-8326
    咨询我
    请咨询劳动法律师,律师和医生一样是分科的,我是做刑事案件的
    2019.09.07 21:04:56
    点赞
  • 郑文萍律师
    服务地区:浙江-金华
    按劳动法结合实际情况,
    2019.09.11 11:26:55
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公司上班没有签合同怎么算工资
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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五一加班工资怎么算
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法定节假日 8488
厂里没有签合同怎么算工资
没有书面合同就根据口头约定结算。如果入职后超过一个月未签劳动合同,可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
全部3个答案 >
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没有签合同老板能压我们工资吗?
老板的做法不合法。协商不成的,你可申请劳动仲裁,主张单位支付拖欠的工资、未依法签订劳动合同的双倍工资等。
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