本人在建筑工程公司公司工作6年10个月，我可以要求赔偿么？经济赔偿的标准是什么？公司应该赔偿多少

更新时间：2019-09-12 14:28:07

问题描述：

本人在建筑工程公司公司工作6年10个月，今年53岁，公司工程结束要辞退我，我可以要求赔偿么？经济赔偿的标准是什么？公司应该赔偿多少

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宋超律师
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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.09.06 08:03:24

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顾倩律师
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如未到退休年龄，与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金，详情建议您电询

2019.09.06 11:14:23

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马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.09.05 20:32:01

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耿正义律师
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当然可以要求补偿，违法解除的赔偿偿标准是2N,即14个月工资

2019.09.12 14:28:07

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杨志峥律师
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因为什么辞退你一个月工资多少

2019.09.05 20:25:32

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.09.05 21:56:54

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您好，因为什么辞退你一个月工资多少

2019.09.06 12:06:00

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章敏律师
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可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.09.06 08:34:01

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杨家兴律师
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您好，您可以委托律师处理。

2019.09.06 09:31:46

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