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办理离职公司扣我九天工资

更新时间：2019-09-06 09:51:49
问题描述：
办理离职公司扣我九天工资
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  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
    服务地区：北京-北京
    不合法的，可以申请劳动仲裁维权
    2019.09.05 12:58:30
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1384899 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
    2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    2019.09.05 13:11:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助614810 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
    2019.09.05 15:33:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助881324 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
    1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、一般是找劳动监察部门投诉。
    3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2019.09.06 09:51:49
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