`没有证据证明我跟公司存在的劳动关系,有被辞退的电话录音,这些能做证据吗

更新时间:2019-09-08 05:37:27
问题描述:
`没有证据证明我跟公司存在的劳动关系,工资是老板娘的个人转账,有被辞退的电话录音,这些能做证据吗
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  • 任保强律师
    服务地区:上海-上海
    能做证据,只要找,还是能找到证人的。
    2019.09.05 14:59:34
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  • 债权债务律师团队推荐
    已帮助347389 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
    此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用人单位支付工资的,如果不能提供你的实际工资水平的,一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话,可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
    2019.09.07 01:16:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助315442 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有: 1、工资单; 2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等; 3、招工表; 4、劳动局的备案表; 5、工作证; 6、上岗卡; 7、报销凭据; 8、出差介绍信;9、奖状;10、出勤表包括打卡记录; 11、岗位职务签字,比如保管员的签字、化验员的签字 12、供销合同的签字; 13、广告,比如作为联系人等证据; 14、证人证言; 15、能够证明劳动关系的录音; 16、上岗工作时的照片; 17、用人单位的自认。
    2019.09.07 18:01:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1243257 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、劳动仲裁当事人都无法提供证据证明工资标准,劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;
    2、用人单位公司有义务保存工资发放清单2年,因此,两内以内的工资标准证明,举证责任在于公司,而并非劳动者;
    3、劳动者只需要提供自己主张的工资标准即可,无需举证,用人单位不能举证的,承担举证不能的不利后果;
    2019.09.08 05:37:27
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司拖欠工资已经几个月了,他还说难听的话,需要提供什么材料吗?没有银行转账记录什么的。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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没有劳动合同早总裁有用吗?但是有和老板聊天记录,关于要工资的
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求
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没有劳动合同,厂方辞退我,我可以找厂方索要工资吗?只有银行转账记录,还是老板个人的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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有这些证据能证明我与公司的劳动事实吗?
证据的真实性存在一定问题。
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离职证明能做为劳动关系的证据吗?
:) 可以,你遇到一个笨老板
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我向诈骗我的人借钱,需要还钱吗?
你好,可以收集证据起诉追收
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