是否合法,当地最低生活保障比我上班工资少了很多,我能否要求单位按照我在职时候的工资发放给我呢?
更新时间:2019-09-05 09:10:43
问题描述:
哺乳期间,单位因经营不善要求我停业在家,之前要求我辞职我没同意,停业在家期间按照当地最低生活保障发放工资,五险一金有在继续购买,扣掉五险一金每月发到手只有475元,这样是否合法,当地最低生活保障比我上班工资少了很多,我能否要求单位按照我在职时候的工资发放给我呢?
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