是否合法，当地最低生活保障比我上班工资少了很多，我能否要求单位按照我在职时候的工资发放给我呢？
更新时间：2019-09-05 09:10:43
问题描述：
哺乳期间，单位因经营不善要求我停业在家，之前要求我辞职我没同意，停业在家期间按照当地最低生活保障发放工资，五险一金有在继续购买，扣掉五险一金每月发到手只有475元，这样是否合法，当地最低生活保障比我上班工资少了很多，我能否要求单位按照我在职时候的工资发放给我呢？
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