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工伤期间陪护的工资怎么算

更新时间：2019-09-05 21:05:43
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工伤期间陪护的工资怎么算
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  • 施友根律师
    施友根律师
    服务地区：浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
    2019.09.05 21:05:43
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工伤期间工资怎么算，
看你们单位的规定
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工伤期间陪护的工资怎么算
您好如果是请的护工，那就按约定的工资结算，如果是亲属护理，那就按照每天145赔付
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算工伤住院期间,陪护人员工资怎么算...
有合法收入的依法计算，没有收入依据的，按相关标准计算。
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工伤病人陪护工资怎么算
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
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