工伤鉴定评上等级后用人单位是不是不用支付在养伤期间的工资了

更新时间：2019-09-06 10:48:55

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工伤鉴定评上等级后用人单位是不是不用支付在养伤期间的工资了

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

属于工伤，建议员工在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2019.09.06 10:48:55

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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您好，医了终结期由医院鉴定。医疗期的工资由用人单位支付。

2019.09.04 18:55:15

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