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没签劳动合同，但社保是交的，这种合法不？需要经济补偿不？

更新时间：2019-09-04 09:06:29
问题描述：
您好！在公司上班八个月，没签劳动合同，但社保是交的，这种合法不？需要经济补偿不？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 蒋四新律师
    蒋四新律师
    服务地区：四川-成都
    可以申请仲裁得到没钱合同的经济补偿
    2019.09.04 09:06:29
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  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    单位是应当支付双倍工资的
    2019.09.04 07:20:45
    点赞
  • 周小荣律师
    周小荣律师
    服务地区：四川-成都
    未签书面合同，支付二倍工资。
    2019.09.04 08:40:22
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