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公司未签订劳动合同，公司拒绝发放工资，说好180一天，还说，工资他说了算，我该怎么维权

更新时间：2019-09-03 19:34:11
问题描述：
公司未签订劳动合同，现在辞职，公司拒绝发放工资，说好180一天，现在又说150一天，还说，工资他说了算，我该怎么维权
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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没签劳动合同，然后我辞职，而且也不发工资，说是公司制度，我怎么办才能要到工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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本人上班3个月未发工资，辞职了，领导说当天辞职扣一半工资，公司没有和我签任何劳动合同，我该怎么办
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
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公司不给结算工资，至少做满3天结算工资，现在公司不给公司，也没有签订劳动合同，我应该怎么办？
才几天工资可以向劳动局投诉
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我之前在的公司。然后遣散员工，没有任何的补偿，只说结算工资，并未结算工资，该怎么办？
可以要求对方支付违法解除劳动关系的经济赔偿金
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去一家公司上班，公司负责人说要按50一天结算工资，不按正常薪资发放，没有签劳动合同。
你现在工作多长时间了，合同签订了吗
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与公司未签订劳务合同，我想离职，公司不让，然后拒绝支付我工资，还说要倒扣我三个月工资，我该怎么办
您好，公司违法，可以申请劳动仲裁。
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你好想问一下孕期合同到期遇上公司倒闭，孕妇会有赔偿吗
有赔偿。具体处理：1. 与公司协商确定赔偿金额和支付方式；2. 如协商不成，准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护
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大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
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需要了解具体情况才能确定
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