首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
劳动合同里的薪资写的是社保缴纳基数,这样的劳动合同合法吗?
更新时间:2019-09-03 22:42:23
问题描述:
劳动合同里的薪资写的是社保缴纳基数,员工实际工资又低于社保缴纳基数,这样的劳动合同合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
574862
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019.09.03 22:42:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同中约定不缴社保合法吗
劳动合同纠纷
5325
实发工资扣除保险后低于劳动合同工资这样合适吗?
关于劳动合同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益,可以通过劳动监察来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同,一旦出现双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
二手车过户手续费谁拿
二手车过户
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
月薪实发8k,但劳动合同签的是当地最低工资标准,这合法吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
单位给缴的社保是按合同工资基数缴的。而实际工资和合同工资差距很大。是否违法?可有胜算?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司常年来,一直按照当地最低工资标准计算加班,而签订劳动合同时,工资比当地最低工资高,这算是违法吗?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我劳动合同上的基本工资是12000.公司交社保是按最低标准交的,这样合法吗?
您好,可以,建议申请劳动仲裁,存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缴纳社保是按照劳动合同所写工资缴纳吗?
你好,原则上是。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同及社保的缴纳
您好!单位的行为不合法,您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁要求对方赔偿双倍的工资并为您补缴保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以经营结束为由遣散员工实际上还在继续经营,可以要求经济赔偿
这种情况应给补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满不续签经济补偿金应该怎样算
劳动合同到期不续签的,补偿金的计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动离职不签离职协议怎么办?
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没有补充协议可不可以?
劳动合同是可以有补充协议的。如果用人单位与劳动者在缔约时遗漏了部分重要事项或者在合同成立生效后要变更部分事项的,可以在协商一致后,依法签订补充协议。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板写了一份劳动合同,双方签字盖章。因为路上的工作,老板说合同不算数。有效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
奶茶店员工劳动合同模板
5869人下载
物业公司员工劳动合同
5869人下载
美容美发员工劳动合同样本
5869人下载
律师解答动态
34分钟前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
你好,在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助,但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回,吗
56分钟前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
我在美发店上班,老板没有说付三倍的工资,也没有说放假违法吗?
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
今天 00:52
天习律所律师
近期帮助 38334 人
员工急辞职急辞怎么处理
今天 00:33
天习律所律师
近期帮助 38334 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
今天 00:08
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
昨天23:53
马东东律师
近期帮助 1043 人
工伤请律师合同怎么签
昨天23:50
孙虹艳律师
近期帮助 272 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询