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在xx集团上班的焊工属于特殊工作吗？提前退休认可吗？
更新时间：2019-09-05 04:27:43
问题描述：
在xx集团上班的焊工属于特殊工作吗？提前退休认可吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李洪霞律师
服务地区：四川-成都
以合同为准，是否达到退休年龄
2019.09.03 14:58:02
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四川漫江律所律师
服务地区：四川-成都
184-8216-6224
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你好，具体是什么情况呢？
2019.09.03 14:39:19
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集体企业的特殊工种，改制后属于攀钢集团股份制企业后的特殊工种能提前退休吗？
2019.09.24 19:56:42
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关于提前退休的问题，解答如下：
1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
2019.09.04 18:11:46
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关于提前退休，根据相关规定，男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
2019.09.04 23:05:36
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与此相关的法律规定是，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2019.09.05 04:27:43
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