本人于2017年7月进入公司,在任职期间并未签署劳动合同,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2019-09-03 17:00:49
问题描述:
本人于2017年7月进入公司,2018年12月11号被开除,在任职期间并未签署劳动合同,是否可以申请劳动仲裁
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  • 高丽律师
    服务地区:江苏-常州
    这种情况是可以申请劳动仲裁的,就是说你要留意一下你的诉讼时效的事情
    2019.09.03 15:29:20
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    如何留意诉讼时效,现在已经是9月份了,我还可以申请仲裁,得到双倍工资赔偿吗,大概是几个月
    2019.09.03 15:35:17
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好可以申请劳动仲裁维权
    2019.09.03 17:00:49
    点赞
    如何留意诉讼时效,现在已经是9月份了,我还可以申请仲裁,得到双倍工资赔偿吗,大概是几个月
    2019.09.03 17:32:43
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