后被鉴定为九级伤残,我想问一下我这具体能赔付多少钱!保险公司和公司都需要赔付吗?

更新时间:2019-09-03 11:37:38
问题描述:
律师你好;请问我在××公司期间,左手拇指受伤,后被鉴定为九级伤残,当时我的工资是每天290元我想问一下我这具体能赔付多少钱!保险公司和公司都需要赔付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,造成伤残的赔偿包含:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额建议及时和律师面谈。
    2019.09.03 11:09:05
    点赞
  • 李德海律师
    服务地区:河南-南阳 137-8207-5071
    咨询我
    你好,如果构成工伤,则按照工伤保险条例进行赔偿,如果不构成则按照提供劳务来处理
    2019.09.03 11:09:14
    点赞
  • 河南光法南阳律师
    服务地区:河南-南阳 156-7278-5862
    咨询我
    你好,这个要看是否属于工伤,属于工伤的话可能有10-20万。
    2019.09.03 11:37:38
    点赞
  • 张紫阳律师
    服务地区:河南-郑州
    要看你们投的什么保险了,赔多少钱要看你们的证据
    2019.09.03 10:46:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我妈妈在公司第一个月试用期间不慎骨折,导致十级伤残。工资900元,请问公司应该赔偿给多少钱?
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
车购置税怎么算
车购置税怎么算
车辆购置税
你好我是九级伤残,在医院治疗期间费用公司都出了,现在公司要解聘我,请问能赔偿多少钱?
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同期间的双倍工资以及所拖欠的工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手部伤残等级评定标准
手部伤残等级评定标准
损害赔偿 42501
您好,我在等红灯被追尾,造成右4-6肋骨骨折,但保险公司只补偿每天的工资,我是公司和法人,月营业额约
追尾能向保险公司索赔的金额根据具体情形确定。 (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我家的一个小零时工在工作时受伤,鉴定为6级,请问我家需要赔付哪些方面的赔偿?要赔付多少钱?
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鉴定为十级伤残,对方车辆保险公司赔付他们应该支付的赔偿款,赔偿多少?
交通事故造成伤残赔多少,是需要结合具体的情况计算才能知道。残疾赔偿金=城镇或者农村可支配收入 x 赔偿年限 x 伤残系数,需要证明年龄(一般就是身份证),伤残等
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
2小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询