请问做临时工受伤了。没有签订劳动合同，老板给了医药费。怎么向老板索要赔偿？

更新时间：2019-09-03 10:16:15

问题描述：

你好，请问做临时工受伤了。没有签订劳动合同，伤到左手大拇指上面一节断了，老板给了医药费。怎么向老板索要赔偿？

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2019.09.03 10:16:15

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

2019.09.02 22:23:25

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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劳动法是没有临时工的说法的，你属于工伤，要先到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后评残，按等级赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

2019.09.02 20:23:15

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。

2019.09.02 21:40:35

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奉军律师
服务地区：广东-东莞 135-9278-8599

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建议申请工伤认定，根据认定结果主张赔偿责任。

2019.09.02 20:31:19

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张勇律师
服务地区：广东-东莞

员工工作时受伤，符合工伤认定条件，用人单位应当依法支付工伤待遇。临时工符合一定条件的，也是企业员工，享有员工权利。张律师温馨提示您，律师系根据你的描述来进行基础的法律分析、提供法律咨询意见，希望能帮到您。由于您在案件描述中提供的案件信息不完整，律师的回复或未能完全解决您的咨询，如您需要更具体的更有针对性的解决方案，请联系张律师。

2019.09.02 21:23:51

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，可以找我们律师协助维权处理

2019.09.03 10:00:02

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