在私人老板那里上班没有签订劳动合同，属于雇佣关系，现在受伤了因该怎么像老板索要赔偿

更新时间：2015-11-30 17:12:41

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您好，在私人老板那里上班没有签订劳动合同，属于雇佣关系，现在受伤了因该怎么像老板索要赔偿

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刘宗伟律师
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你好，这个要区分是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿标准和程序不同。如果是雇佣关系，一般雇员受伤，在雇员没有重大过错的情况下，由雇主承担责任。如果是劳动关系，在工作中受伤，由单位承担责任，但要申请工伤认定和做劳动能力等级鉴定。

2015.11.29 21:42:06

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黄欣律师
服务地区：重庆-重庆 136-3792-7308

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你好！可以通过向法院提起诉讼要求雇主承担责任。

2015.11.29 12:50:49

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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直接起诉要求赔偿。

2015.11.29 12:16:45

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舒伦杰律师
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可以要求人身损害赔偿

2015.11.29 10:31:59

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冉波律师
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按一般的人身损害处理，先协商，协商不好再通过诉讼解决。

2015.11.29 10:32:51

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徐贵根律师
服务地区：重庆-重庆

您好，雇佣关系员工受伤，可以向雇主提起侵权之诉

2015.11.29 10:44:17

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林安蜀律师
服务地区：重庆-重庆

按照劳动关系或者雇佣关系受伤索赔，赔偿标准完全不同，具体看你们之间的法律关系而定。

2015.11.29 11:47:50

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杨毫律师
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可以通过诉讼解决！

2015.11.29 18:03:30

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胡云春律师
服务地区：重庆-重庆

你好，属于工伤，应当及时申请工伤认定

2015.11.30 17:12:41

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