和用人单位签了份劳务合同，单位给我垫付了部分医药费用并愿意承担治疗期间最低生活费。请问我这样的事算工

更新时间：2019-09-02 16:42:22

问题描述：

我是一位宅急送全职骑手，按单位排班要求上班，上下班都要扫描二维码，和用人单位签了份劳务合同，在送餐途中不慎摔倒，致左胫骨平台骨折，单位给我垫付了部分医药费用并愿意承担治疗期间最低生活费。请问我这样的事算工伤吗？我的合法权益有哪些

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你好，可以申请工伤认定并要求所以工伤赔偿的

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